Interim Manager Energiehubs

Interim Manager Energiehubs

ZZP/Detachering

fulltime

HBO

Zuid-Holland

Voor onze opdrachtgever, een overheidsinstelling zoeken wij een:

 

Interim Manager Energiehubs

 

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in de energietransitie? Wij zoeken een gedreven regisseur voor ons programma energietransitie, specifiek binnen de opgave energiesysteem/-infrastructuur. Je richt je op het verslimmen en beter benutten van het elektriciteitsnet. Samen met netbeheerders, gemeenten en andere stakeholders werk je aan energiehubs, lokale samenwerkingen die energieopwek, -transport, -opslag, -conversie en -verbruik op elkaar afstemmen.

Wat ga je doen?

  • Realiseren van energiehubs met jouw energie-expertise en proceskennis.
  • Organiseren en bijwonen van fysieke contactmomenten om deelnemers te informeren.
  • Zorgen voor de juiste organisatorische en juridische ondersteuning.
  • Terugkoppelen van voortgang en kennis naar de provincie.
  • Informeren van netbeheerders en andere stakeholders zoals gemeenten.
  • Samenwerken met het programma verduurzaming bedrijventerreinen en bedrijventerreinen ambassadeurs.

Wat breng je mee?

  • Zelfstandigheid en resultaatgerichtheid: proactief, pragmatisch en adaptief.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Netwerkgericht: ontwikkelen en bestendigen van relaties en samenwerkingsverbanden.
  • Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd over maatschappelijke en andere omgevingsfactoren.
  • Organisatorische en administratieve vaardigheden: informatieoverdracht naar de provincie.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende rol in een dynamische omgeving.
  • De kans om bij te dragen aan de energietransitie in Zuid-Holland.
  • Samenwerking met diverse stakeholders en experts.
  • Mogelijkheid om feedback te geven en processen te verbeteren.
  • Begeleiding van een junior energie regisseur.

Start van de interim-opdracht is eind maart voor een periode van 1 jaar voor gemiddeld 32 uur per week.  Het is mogelijk om te staren voor 16 uur per week en aantal uren in 2-3 maanden op te schalen.

Heb je interesse en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Stuur voor 17 februari 2025 een mail naar Monique Emond monique@onzejoost.nl of neem telefonisch contact op 020-3638383. We geven je graag meer informatie.

 

 

 

Solliciteer

Waarom Onze Joost?

  • Een hecht team waar je je thuis voelt.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Persoonlijke aandacht en mogelijkheden om door te leren en groeien.
  • Frequente gezellige kennis sessies, waar je je collega’s leert kennen.

Monique

Meer weten over deze vacature?

020 36 38 383
monique@onzejoost.nl
Vraag advies

Schrijf je in voor de nieuwsbrief