Werkloos? 3 stappen naar een nieuwe baan

14 juli 2026

Werkloos zijn kan onzeker voelen, maar het biedt óók een kans: een moment om opnieuw te kiezen voor werk dat beter bij je past, toekomstbestendiger is en waarin je kunt groeien. Vooral nu de energietransitie volop in beweging is en functies zoals EP‑adviseur, duurzaamheidsmedewerker, en woninginspecteur razendsnel groeien.

Of je nu via het UWV, vanuit een andere baan of na een pauze in je carrière bij ons terechtkomt — je kunt vandaag al concrete stappen zetten richting baanzekerheid, nieuwe vaardigheden en duurzaam werk.

Hier zijn de 3 meest effectieve acties om direct mee te beginnen.

1. Breng je vaardigheden en werkervaring opnieuw in kaart

Dat is de basis voor elk succesvol omscholings‑ of sollicitatietraject. Veel mensen die werkloos worden, onderschatten hoeveel overdraagbare vaardigheden ze al hebben. Denk aan:

• communicatieve vaardigheden
• nauwkeurigheid
• klantgerichtheid
• plannen & organiseren
• structuur aanbrengen
• analytisch denken
• digitale vaardigheden

Dit zijn precies de skills die werkgevers in snelgroeiende sectoren zoeken, dus ook in de bouw, duurzaamheid, vastgoed en energieprestatie. Waarom is dit zo belangrijk? Je ontdekt sneller welke functies bij je passen, welke vaardigheden je al hebt voor een carrièreswitch. Daarnaast kun je gericht kiezen of je jezelf wilt laten bijscholen of omscholen.

Mini‑opdracht voor vandaag (10 minuten): Schrijf 5 dingen op waar jij goed in bent en zoek er 3 banen bij die deze skills vragen. Grote kans dat de energietransitie ertussen staat.

2. Kies een richting met baanzekerheid (en bewezen instroomkansen)

Je versnelt je terugkeer naar werk als je kiest voor groeiende beroepen. De arbeidsmarkt verandert snel. Beroepen die vijf jaar geleden stabiel waren, verdwijnen nu terwijl nieuwe functies ontstaan.

De sectoren met de hoogste vraag in 2026 zijn o.a.:

• Energietransitie & duurzaamheid
• Woningwaardering (WWS)
• Bouwkunde & gebouwinspectie
• EP‑advies (NTA8800)
• Gemeentelijke dienstverlening

De functie EnergiePrestatie‑Adviseur (EP‑adviseur) hoort bij de snelste groeiers. Waarom?

• Elke woning en gebouw moet een energielabel hebben
• Het energielabel moet elke 10 jaar vernieuwd worden
• Gemeenten verduurzamen in versneld tempo
• Veel EP‑adviseurs stromen door dus nieuwe instroom nodig
• Je kunt instappen via een traineeship zonder technische vooropleiding
• Enorme maatschappelijke impact

Wat kan je vandaag al doen? Lees 1 vacature of opleiding in deze sectoren en schrijf op wat je aanspreekt. Dat is al genoeg om richting te kiezen.

3. Investeer in één nieuwe skill

Omscholen hoeft niet groot te beginnen: één vaardigheid opent vaak al de deur. Veel mensen denken dat je een compleet diploma of lange opleiding nodig hebt. Maar dat is niet juist. Eén nieuwe praktische skill is vaak genoeg om:

• weer zelfvertrouwen te krijgen
• aantrekkelijker te worden op de arbeidsmarkt
• te ontdekken welke richting bij je past

Denk aan skills zoals:

• een woninglabel kunnen lezen
• basis bouwfysica begrijpen
• WWS-punten kunnen berekenen
• de energieprestatie van een woning kunnen inschatten
• basis NTA8800‑principes begrijpen

Dit zijn precies de vaardigheden die je in een traineeship EnergiePrestatie‑Adviseur stap voor stap praktijkgericht en werkgericht leert.

Wat kan je vandaag al doen? Je kan bijvoorbeeld al een video, mini‑les, webinar of info‑module bekijken op Internet. Daarnaast kun je een AI-tool zoals ChatGPT, Gemini of Copilot gebruiken om je skills te ontdekken. Beschrijf wat je hebt gedaan en wat je leuk vond, en vraag welke vaardigheden daarbij horen of welke banen passen. Binnen een paar minuten krijg je verrassend duidelijke inzichten. Gebruik bijvoorbeeld deze prompt:

“Dit is mijn werkervaring: [beschrijf kort je vorige banen en taken]. Dit vond ik leuk om te doen: [noem 3 dingen]. Waar ben ik volgens jou goed in? Welke skills haal je hieruit en welke banen passen daarbij?”

Na 15 minuten ben je wijzer dan 90% van de oriënterende kandidaten.

BONUS TIP: Wist je dat het UWV vaak scholing (deels of volledig) kan vergoeden als werkloos bent?

Als je werkloos bent of een uitkering ontvangt, kun je via het UWV vaak (een deel van) je opleiding vergoed krijgen.
Volgens het UWV kan scholing worden betaald wanneer de opleiding je kans op werk aantoonbaar vergroot. Hiervoor gelden wel voorwaarden, maar in veel gevallen betaalt UWV je cursus of omscholingstraject volledig, inclusief studiemateriaal. Dit maakt het voor veel werkzoekenden toegankelijk om om te scholen naar een kansrijk beroep zoals EP‑adviseur. Wil je kijken of je in aanmerking komt? Je vindt alle officiële informatie op de UWV‑pagina ‘Een opleiding volgen met een uitkering’:

Wil je ontdekken of het EP‑adviseur traineeship bij jou past?

Bij Onze Joost helpen we jaarlijks honderden mensen aan een nieuwe toekomstbestendige loopbaan.
Ons traineeship is:

• Praktijkgericht
• Geschikt voor zij‑instromers
• Erkend
• Inclusief begeleiding
• Een sterke kans op duurzaam werk
• Baangarantie

Bekijk dan het EnergiePrestatie‑Adviseur traineeship en ontdek of dit leerwerktraject bij jou past. Heb je verder nog vragen? Neem dan contact op met Sureyya of Charisse via recruiter@onzejoost.nl