020 363 8383
Een dag uit het leven van EP‑adviseur Koen
Van gameontwikkelaar naar energieprofessional in een half jaar tijd
De energietransitie vraagt om nieuwe professionals, mensen die techniek, menselijk contact en maatschappelijke impact willen combineren. Koen (24) is daar een mooi voorbeeld van. Hij liet zich onlangs via ons leerwerktraject / traineeship tot EnergiePrestatie‑adviseur (EP‑adviseur).
Hoewel hij pas een maand werkzaam is als EP‑adviseur bij Energieadvies Nederland, maakt zijn verhaal duidelijk waarom dit vak zo aantrekkelijk is voor iedereen die op zoek is naar een duurzame carrière met toekomstperspectief.
Omscholen naar een carrière in energieadvies
Voordat Koen aan zijn nieuwe baan als EP‑adviseur begon, werkte hij in de game‑industrie. Door snelle ontwikkelingen rondom AI veranderde die sector in hoog tempo. Koen merkte dat hij behoefte kreeg aan meer zekerheid, stabiliteit en duidelijke doorgroeimogelijkheden. Tijdens zijn zoektocht naar een toekomstbestendige functie ontdekte hij hoe hard de vraag naar energieprestatie‑adviseurs (EPA) groeit en hoe belangrijk energielabels en energieprestaties van woningen zijn binnen de energietransitie. Dat wekte zijn interesse.
Koen besloot zich te oriënteren op omscholing en verdiepte zich online in verschillende opleidingen binnen de energietransitie. Het vak van EP‑adviseur sprong eruit: een combinatie van technisch inzicht, analytisch werk, bewonerscontact en bijdragen aan verduurzaming. Toen hij het Traineeship Energieprestatie‑Adviseur, het leerwerktraject van Onze Joost, tegenkwam, viel alles op zijn plek. “Dit past bij mij,” dacht hij meteen. Een rol waarin hij zijn vaardigheden kan inzetten en verder kan groeien richting maatwerkadvies en utiliteit.
Een werkweek als EP‑adviseur
Koen is drie dagen per week onderweg voor woningopnames. Hij bezoekt bewoners om het energielabel van hun woning vast te stellen. Aan de keukentafel legt hij uit hoe de opname verloopt, doorloopt hij een checklist en verzamelt hij alle benodigde informatie voor een volledige energieprestatie‑berekening. Soms gaat het om het bepalen van een standaard energielabel, soms om energieprestatie‑advies in de vorm van maatwerk.
De andere twee dagen werkt hij op kantoor of thuis. Dan verwerkt hij zijn opnames, stelt hij rapportages op, verzorgt hij de administratie, maakt energielabelberekeningen en bereidt hij nieuwe afspraken voor. Juist die afwisseling tussen praktisch veldwerk en analytisch denkwerk maakt het werk voor hem zo interessant. Hoewel Koen nog aan het begin van zijn carrière staat, heeft hij zijn pad al helder voor ogen. Zijn volgende stap? Zich verder ontwikkelen richting EP‑Maatwerkadvies.
De grootste uitdaging vindt Koen de reistijd: sommige afspraken liggen behoorlijk uit de route. Ook ontmoet hij soms bewoners die teleurgesteld zijn over hun energielabel. “Ik werk volgens vaste regels. Als iemand een hoger label wil, moet er echt iets aan de woning veranderen.” Door rustig te blijven en helder uit te leggen waar het label op gebaseerd is, merkt hij dat er meestal begrip ontstaat.
Waarom het vak zo goed bij hem past
Koen is kritisch, realistisch, gestructureerd en sterk in logisch denken. Tijdens zijn intake bij Onze Joost viel hij direct op: hij beantwoordde alle vragen correct en was goed voorbereid. In combinatie met zijn bouwkundige basiskennis, software‑ervaring, ervaring met 3D‑visualisatie en zijn motivatie voor de energietransitie is het vak van EP‑adviseur voor hem een natuurlijke match.
Jezelf omscholen tot EP‑adviseur? Dit is het moment!
Wil jij, net als Koen, een nieuwe stap zetten in je loopbaan? Zijn verhaal laat zien dat je ook zonder afgeronde technische opleiding – en zelfs zonder verbouwingservaring – een succesvolle EP‑adviseur kunt worden, mits je leergierig bent en de juiste begeleiding krijgt.
Wil jij ook een functie met:
✔ toekomstzekerheid
✔ afwisseling en vrijheid
✔ doorgroeimogelijkheden
✔ werk met maatschappelijke impact
✔ een combinatie van techniek en mensen helpen
Dan is het Traineeship Energieprestatie Adviseur (EPA) een ideale stap. Lees meer over het traineeship.
Heb verder je nog vragen? Neem dan contact op met Sureyya of Charisse via recruiter@onzejoost.nl