De energietransitie is de grootste omwenteling sinds de industriële revolutie. We hebben laten zien dat we kunnen praten en plannen, maar als we tot actie moeten overgaan wordt het vaak ingewikkeld. Want vind maar eens de juiste mensen, met de juiste vaardigheden en kennis! Van gedreven projectleiders tot een energieprestatie-adviseur of een specialist warmte.
De energietransitie vraagt daarom ook om een transitie van mensen. Binnen uw organisatie en daarbuiten. Hoe wij werken begint dus met een strategisch personeelskompas en wordt dan snel concreet in het vinden, ontwikkelen en aan het werk gaan van mensen.
Onze Joost methode
We hebben al duizenden mensen gevonden, opgeleid en geplaatst volgens onze beproefde methode!
- Strategisch personeelskompas
Vanuit je businessplan of collegeakkoord: welke mensen heb je de komende jaren nodig? - Functieprofielen aanpassen
Vaak zoek je een schaap met 5 poten, maar zijn voor je ambitie 2 genoeg? We passen aan naar wat echt nodig is. - Vlootschouw van je mensen
Heb je die mensen in huis of gaan we werven? Welke opleiding hebben ze nodig? - Opleiding op precies wat nodig is
Leer alleen wat je nodig hebt om aan de slag te gaan en leer al doende steeds meer. Ze gaan meteen aan de slag en worden daarnaast geschoold. - Aansluiting op het netwerk
Door het uitwisselen van professionals tussen verschillende organisaties houden we de professionals in beweging en de organisatie flexibel. - Intervisie en vervolgopleiding
En natuurlijk betekent aansluiting op ons netwerk, aansluiting op intervisie en de meest actuele kennis.
Contactverzoek
Ervaringen met Onze Methode
”Onze keus was op Onze Joost gevallen omdat jullie snel en professioneel reageren op mail/vragen.
De cursusleider wist waar hij het over had. Er was een helder duidelijke uitleg. We kregen te horen hoe alles precies in elkaar stak, vanuit verschillende hoeken/partijen. Veel informatie. Maar de cursusleider bracht het ook leuk!
Leuk ook om van de cursusleider te horen, waar de naam Onze Joost nou precies vandaan komt!!”
Gemeente Barneveld, 22 december 2021.
